Händelser

Många blandar ihop äpplen och päron

Många verksamheter har en fast bild vad en medarbetarundersökning ska ge och representera. Springlife fokuserar på att skapa rätt förutsättningar för måluppfyllelse. Vi gör det genom att först ta reda på hur förutsättningarna ser ut för det i organisationen. Vår mångåriga forskning har definierat en metod med 11 nyckelfaktorer som avgör förutsättningarna för just måluppfyllelse. Genom att mäta dessa faktorer kan man enkelt se vilket gap som finns mot riktvärdet och på detta sätt kontrollerat göra insatser för att öka måluppfyllelsen. Denna metod kan användas som en medarbetarundersökning, men visar samtidigt förutsättningarna inom dessa nyckelfaktorer, istället för att endast bara beröra hur organisationen mår.